游戲PK、體育活動PK、書法PK、吃飯PK、喝酒PK、比美PK、唱歌PK、運動PK、成績PK、、、生活中那里都可以見到PK

游戲，這其中的輸贏的味道有的是苦的，有的是酸的，有的是辣的，有的無味的，那么在生活中你的PK游戲占了幾個呢？

工作分析趨于經常化、戰略化和超前化   傳統意義上，企業只有在出現工作崗位空缺時才進行崗位分析，當前，伴隨著

企業面臨的內外部環境的變化———經濟一體化競爭日趨激烈，科技發展日新月異，企業的工作崗位也發生了變化———

工作內容更加豐富，工作要求相應提高。這就要求崗位分析以企業戰略為基礎，既要滿足企業的現實需求，又要充分預測

企業的未來需求，實現工作分析的經常化、戰略化，從而增強企業對外部環境的適應性。

  工作并非生活的全部，但不知不覺中，它已逐漸滲透，有時會壓得喘不過氣來。比如中科院，他有著高大上的外表，也

有很多人想到這里工作，但他也充斥著各種科研壓力，經費、基金、文章、專利……上班想，下班想，隨時充滿壓力和挑

戰。在工作中，可以把生活樂趣帶到里面去的那將會對工作是比較好的，工作就像生活，多一份挑戰，多一份歡樂，也多

一份成長。

PK生活，PK工作勇于挑戰勇于改善。這就是工作中的PK，失去什么，就會更加努力奮斗，這便是PK的效果。

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